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ESG Management School - Spécialisation Management des Ressources Humaines


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ESG Management School
25 rue saint ambroise
75011 Paris

Tél : 01 53 36 44 00
Contact : France Lemaire

Site web de ESG Management School




 
Niveau:
Bac+4/+5
Région:
Ville:
Date de création:
01/02/2012
Statut initiale ou alternance:
Formation Initiale
Description de la Formation

L'ESG Management School est l'une des écoles du Pôle ESG, l’un des plus importants centres parisiens de formations au management. Il compte aujourd'hui près de 5 500 étudiants, plus de 26 000 anciens et six centres parisiens.


L’ESG Management School se positionne en tant que grande école européenne de management combinant exigence académique, ouverture internationale et expériences professionnelles.

Depuis sa création en 1974, la mission de l'ESG Management School n'a pas changé : former des cadres dirigeants d'entreprises nationales et internationales. Mais pour faire face aux nouveaux défis auxquels ces dirigeants sont confrontés, changements technologiques et sociétaux, mondialisation, l'ESG Management School a fait sans cesse évoluer ses structures et ses enseignements.

L'ESG Management School figure en bonne place parmi les Grandes Écoles de Commerce de France et les Institutions Internationales d'Enseignement au Management. Elle propose un cursus en 5 ans accessible par concours après Bac (1re année), Bac +2 ou Prépa (3e année) et Bac +3/4 (4e année)

Le diplôme de l'ESG Management School est visé, en France, par le ministère de l'Éducation nationale, de l'Enseignement supérieur et de la Recherche et l'école est habilitée à délivrer le Grade Master. Elle fait partie de la Conférence des Grandes Écoles.

 

Programme de la formation

4e année (Semestre 8)

• Aménagement et organisation
• du temps de travail
• Administration du personnel 1
• Droit du travail et sécurité sociale
• Audit social
• Logiciels spécialisés de gestion des RH
• Management stratégique
• Techniques de recrutement

Tronc commun Semestre 8
• LV1 : anglais des affaires
• LV2 : espagnol, allemand, chinois
• LV3 : italien, chinois, russe, hébreu, arabe, japonais
• Application informatique pour manager 8
• Leadership et management 8
• U Discover
• Activité associative

5e année (Semestres 9 et 10)

• International HRM
• Licenciement économique
• Administration du personnel 2
• Protection sociale et retraites en France
• Conduite du changement
• et gestion de projets
• Communication interne
• Audit social et comparaisons internationales
• Relations et représentations sociales
• Politique de rémunération
• GRH et fonction publique
• Partenaires sociaux, conventions collectives
• et classifications professionnelles
• Formation professionnelle
• Contrôle de gestion sociale
• Instances et juridictions sociales
• Gestion des carrières à l’international
• Techniques de négociation
• Fonds de pension
• et financement des retraites
• SIRH : système d’information des RH
• Intercultural management
• Gestion des conflits
• Gestion sociale des restructurations

Tronc commun Semestres 9 et 10
• Business game
• Rapport de stage
• Mémoire de recherche
• Activité associative
• U Discover
• LV1 : anglais
• LV2 : allemand, espagnol, chinois
• LV3 : chinois, italien, russe, japonais, hébreu, arabe


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